募集要項

募集要項

やはり建設会社は現場が一番
技術者の皆さんこそ主役であるべきです

≪テーマは人 そしてすべては未来へ…これが当社のキャッチコピーです。≫

人こそが企業の宝。
そこで当社では現場の方への手当などの待遇見直しや各種福利厚生の充実を図り、
働くうえでのモチベーションアップにつなげています。

何よりも皆様に気持ちよく働いて頂く環境が大切だと考えており、「働き方改革」の取組として
ワークライフバランスを重視した新しい就業規則を制定しました。

2020年2月にはタレントの渡辺美奈代さんがオフシャルアドバイザーとして会社に加わり、
女性目線のオピニオンで働き方改革をフォローアップしています!

より働きやすい環境を整備して皆様をお待ちしております。

技術者で働くのなら是非中央建設で!
今後もお客様へ最高の安心と満足を提供し続けていくために経験豊かな皆様のご応募を心よりお待ちしております。
≪魅力の待遇面≫ 資格や経験など規定はございますが最低でも年俸600万円以上からのスタートを望んでおり年俸700万円以上希望の方も大歓迎。

仕事をする上での心配も無用です。
スーパーゼネコン等の大手企業出身者も多数在籍しており技術的なアドバイス、バックアップ体制は万全ですのでご安心下さい。

また、当社の定年は70歳。
60代の給与カットは全くなく長く活き活きと働いて頂きたいと考えております。
実は現に70歳を超えている方も数名いらっしゃるんですよ。

募集要項

2017年の7月に創業地の愛媛から本社登記を東京に変更し実質上、東京の企業として益々力強く躍進しております!

当社施工の新豊洲Brilliaランニングスタジアムは2017年度は第12回日本構造デザイン賞及びグッドデザイン賞を受賞、そして2018年には、日建連主催の第59回BCS賞を受賞、さらに香港デザインセンター主催のDFAアジアデザイン賞の最高賞も受賞しました。

これで4つ目の受賞!
国内外でもますます評価が高まっています!

新たな仲間もどんどん増えており、2019年1月には宮城県に東北営業所も開設!
更なる体制強化を図るため技術者の皆様を募集します!
仕事の内容 一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なものづくりに携わる施工管理業務

【具体的には】
◇施工管理・計画
◇原価管理
◇工程管理
◇品質管理
◇安全管理

会社のルールに則り業務進行は個人の裁量に任せている部分が多いので
これまでの経験を存分に活かせると思います。
もちろん質問や相談があれば、気軽に声を掛けて下さい。
大手ゼネコン出身の先輩や1級・2級建築施工管理技士の資格を持つ先輩等
若手~ベテランまで幅広く活躍しています。

【案件実績】
一般住宅/公共施設/ビル/マンション/商業施設/店舗/社員寮、ほか

★一貫して手掛けられるやりがい
当社では案件にもよりますが「分業制」を敷かず、
施工計画立案、協力会社の手配、材料調達・管理、現場環境の安全管理など
1つの案件の全工程に携わる「専任制」で業務を進めています。
あらゆる施工管理の知識を身につけられるので、更なる成長が望めますし
なにより「私がこの案件を手掛けた」という実感とやりがいを得られるでしょう。
求めている人材 年齢・学歴不問、施工管理経験のある方(年数・工法不問)★50代・60代も現役で活躍中!

【具体的には】
■以下の資格をお持ちの方歓迎
□建築施工管理技士(1級・2級)
□建築士(1級・2級)
勤務地 主に東京・神奈川・埼玉・千葉・宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島の各現場
※現場により直行直帰を平準化

◆本社/港区芝2-1-30 菱化ビル2階

【交通手段】
最寄駅
芝公園駅A1出口徒歩1分、浜松町駅金杉橋出口徒歩10分
給与 年俸:600万円以上
※月々1/12を支給(月額50万円以上)

【昇給】
年1回

【年収例】
900万円/61歳/経験34年(月給75万円)
700万円/47歳/経験23年(月給58万3千円)
600万円/32歳/経験7年(月給50万円)
勤務時間 勤務時間:8:30~17:00
休日・休暇 ★年間休日120日以上★

□完全週休2日(土・日)
□祝日
□年末年始
□夏季(3日)
□有給
□慶弔
待遇・福利厚生 【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)

■現場手当
■家族手当
■役職手当
■出張手当

■資格取得支援制度
■退職金制度
■子供手当
■婚活支援金(45歳迄の独身者へ月5000円を支給)
■UIターン支援制度(借上社宅、引越し費用の会社負担)
■結婚手当(規定あり)
■ベネフィットステーション
■確定拠出年金
■医療保険加入有
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